为进一步规范学校职工帮困“一日捐”活动，切实为困难职工办实事、解难事，根据上海市总工会、上海市体育局工会的有关规定，结合学校的实际情况，特制定本办法。

一、救助对象

    救助对象为学校全体在编职工及离退休职工。

    二、救助标准

对遭遇重大疾病或意外情况的职工给予一次性救助，救助对象在同一个自然年度中，原则上只享受一次救助。

一类标准：职工患重大疾病或遭遇意外情形，当年自费医疗部分超过15万元以上，结合职工家庭经济状况，给予2-3万元的救助。

    二类标准：职工患重大疾病或发生意外情形，当年自费医疗部分超过10万元以上，结合家庭经济状况，给予1.5-2万元的救助。

    三类标准：职工患重大疾病住院或发生意外情形，当年自费医疗部分超过5万元以上，结合家庭经济状况，给予1-1.5万元的救助。

    四类标准：在职职工住院或日常治疗，当年自费部分超过3仟元以上，5万元以下，给予自费部分20%的救助。

    三、捐款使用的审批程序

1、个人申请。由受助人填写《职工帮困“一日捐”救助申请表》，并提供相关医院收费、病历等证明材料。

2、所属科室核实。由所属科室负责初步核实相关情况，并在申请表中写明办理意见。

3、工会提出建议。工会对救助对象的困难情况作进一步摸底和研究，并按照相关规定，确定救助标准。

4、校长办公会审批。困难职工的救助事宜报校长办公会审议，由领导班子集体讨论决定。

5、财务审核发放。

四、帐户管理及其它事项

职工帮困“一日捐”的捐款挂靠在学校工会帐户，由学校工会代管；结余款项转入下一年度使用；捐款使用情况列入工会审计审查重点内容，并向工会委员会报告。

本办法自职代会通过之日起执行，由学校工会负责解释。

附：职工帮困“一日捐”救助申请表（略）